단결권 전반에 관한 노동법상 검토
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작성일 22-12-20 20:28
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⑵ 소극적 단결권 부정론의 근거
소극적 단결권을 부정하는 견해는 그 이유로서 첫째, 헌법에 결사의 자유와 구분하여 명시하고 있고, 둘째, 단결을 통해서만 평등을 확보할 수 있으며, 셋째, 그 단결권은 노동운동의 소산이라 할 수 있고, 넷째, 유니온샵과 같은 단결강제가 예정되고 있다는 점을 들고 있다아
⑶ 단결강제제도의 문제점(問題點)
소극적 단결권을 부정한다는 것은 다른 한편으로 단결강제를 용인한다는 것으로 비춰진다.단결권 전반에 관한 노동법상 검토
1. 단결권의 의의
2. 단결권의 내용
3. 단결권과 결사의 자유
4. 소극적 단결권
4. 소극적 단결권
⑴ 의의
소극적 단결권이라 함은 단결하지 않을 권리를 말하는 것으로서 이를 인정해야 한다는 견해가 있으나 단결권 이념의 근본이 근로자의 생존권의 확보에 있으며, 이러한 생존권확보는 적극적인 단결을 통해서만 이룰 수 있다고 보아야 할 것이므로 소극적 단결권이 조직화된다거나 제도화되어 적극적 단결권과 동등하게 보호될 수는 없다고 보는 것이 통설이다. 그러나 단결강제제도(단체협약에 의한 조직강제)는 근로자의 단결선택의 자유에 대한 침해 등 위헌적 요소를 내포하고 있고, 비민주적 운영을 양성화시켜 줄 우려도 있기 때문에 보다 신중을 기해야 한다.단결권 , 단결권 전반에 관한 노동법상 검토법학행정레포트 ,
단결권
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레포트/법학행정
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단결권 전반에 관해 노동법을 바탕으로 하여 정리하였습니다. 단결강…(생략(省略))
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단결권 전반에 관해 노동법을 바탕으로 하여 정리(arrangement)하였습니다.
