분배적 정이의 기준
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작성일 22-11-05 04:44
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☞drawback(걸점)
①노력의 측정(measurement)과 평가가 어렵다.
②인내하고 열심히 노력하려는 경향역시 천부적 자질 내지 타고난 능력의 측면이 있으며
③이러한 성향의 계발에 있어서도 가정적, 환경적 요인이 크게 작용한다면 노력 역시 응분의 몫을 정하는 절대적 기준이 되기는 어렵다 할 것이다.분배적정의의기준 , 분배적 정의의 기준경영경제레포트 ,
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Ⅰ. 분배적 定義(정의)
*분배적 定義(정의): 각자가 자신의 응분의 몫을 누리는 상태
*분배적 定義(정의) 혹은 사회定義(정의)가 사회제도나 경제체제의 덕목이 되기 위해서는 그것이 요구되는 일정한 사회적 여건이 전제됨.
사회상태가 定義(정의) 구현을 가능하게 하는 여건을 갖추고있어야 한다는 것.
★定義(정의)의 여건(흄의 조건)
①定義(정의)의 객관적 여건
협동이 불필요할 정도로 풍족하거나 궁핍하지도 않은, 자원이나 재화의 적절한 부족상태
②定義(정의)의 주관적 여건
인간의 제한된 이기심, 혹은 부족한 이타심
Ⅱ.응분의 몫을 정하는 기준
⑴각자가 성취한 업적
각자의 응분의 몫을 정하는 가장 손쉬운 기준
각자가 투여한 노력에는 상관없이 결과적으로 나타난 성과에 주목하는 것으로서 우선 객관적인 평가와 측정(measurement)이 용이하다는 실제상의 강점을 가지며 생산에의 동인을 유도함으로써 사회적 유용성의 관점에서도 높이 평가될 수 있다
*업적의 구성요인
①노력: 여기서 노력이란 단지 노동에 소모한 물리적 시간이 아니라 노동에 투입한 정력과 열성을 의미한다.
분배적 정이에 대한 학자들의 이론(理論)에 마주향하여 요점하였습니다.
②능력: 여기서의 능력이란 잠재도니 가능성으로서의 능력이 아니라 현실적으로실현된 능력을 말하는 것이나 이러한 능력임
☞drawback(걸점)
①천부적으로 타고난 능력도 있고 후천적으로 습득된 능력도 있다 천부적으로 타고난 능력은 나로서는 어쩔 수 없는 것, 나와 상관없이 밖으로부터 주어진 것에 불과하다. 그래서 그 주장은 동일한 시간에 동일한 정력을 소모했다면 업적이 다르다 할지라도 응분의 몫은 동등해야 한다는 주장이 되는 것이다. 그런 의미에서 그것은 전적인 우연의 소산이며 운명적으로 부여된 것이라 할 수 있다 자연 발생적인 사실에 불과.
②후천적으로 습득된 능력도 있는데 …(생략(省略))
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다.
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레포트/경영경제
분배적 정의에 대한 학자들의 이론에 대해서 정리하였습니다.
