임금결정theory ,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
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작성일 22-10-21 02:43본문
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(22.87%)
그렇다 (77.13%)
188명의 구직자 가 응답
무려 77.13%의 응답자가 더 많은 연봉을 위해 전공이나 적성과 무관한 분야로 취업할 의향이 있다고 응답
구직자 대상 설문
_SLIDE_3_
입사 희망기업을 고를 때, 주로 눈 여겨 보는 조건은 무엇입니까
출처 : 커리어 (www.career.co.kr)
연봉수준(35.56%)
복리후생(25.26%)
회사위치/거리
(18.89%)
90명의 구직자 가 응답
연봉수준에 대한 응답이 35.56%로 가장 높았음
구직자 대상 설문
임금, 얼마나 중요할까
_SLIDE_4_
입사 희망기업을 고를 때, 주로 눈 여겨 보는 조건은 무엇입니까
연봉수준(35.56%)
복리후생(25.26%)
회사위치/거리
(18.89%)
출처 : 커리어 (www.career.co.kr)
임금, 얼마나 중요할까
_SLIDE_5_
목 차
Ⅰ. 임금의 definition
Ⅱ. 임금결정理論
Ⅲ. 임금결정理論의 정리(整理)
Ⅳ. 대기업 신입사원 연봉
Ⅴ. 結論(결론) 및 시사점
_SLIDE_6_
임금이란
임금의 definition
장
단
임금이란
임금이란
근로기준법
사람들이 노동하여 얻는 소득
생산자 입장 : 생산요소
근로자 입장 : 생활의 원천
근로기준법 제2조 제5항 : “사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급 기타 그 밖에 어떠한 명칭으로 지급하는 일체의 금품을 말한다. ”
_SLIDE_7_
단기적인 시장임금 설명(explanation)에 무력
최저 생존비 concept(개념)이 애매모호하고 가변적
시대상황의 變化 (경제발전, 생산수준의 향상, 출생률 저하)
자본주의 경제의 초기단계
영양…(To be continued )
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레포트/경영경제
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설명
순서
다.
_SLIDE_1_
임금 결정理論
_SLIDE_2_
임금, 얼마나 중요할까
만약 희망연봉보다 더 많은 연봉을 받을 수 있다면 전공이나 적성과 무관한 분야로 취업할 의향이 있습니까
출처 : 커리어 (www.career.co.kr)
아닐것이다.