[조직행동론 事例(사례)연구] A Day in the Life of Alex Sander - Driving in the Fa…
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작성일 23-01-27 10:34
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: 자신에 대해 잘 인지하지 못한다고 볼 수 있다.
II. Alex Sander의 장단점 (360도 다면평가 근거)
Landon Care Product(이하 Landon)는 화장품 회사로, 2007년 1월 미국 시장 진출의 교두보를 필요로 하는 유럽의 미용회사인 Avant-Garde社에게 인수되었다. - 평가하거나 성찰하는데 있어 너무 직선적이다. 이에 Sam은 Alex의 다면 평과 결과를 주목하게 된다
II. Alex Sander의 장단점 (360도 다면평가 근거)
- 일에 있어 진취적이고 신속하다
순서
- 다양한 가치에 대한 관점의 이해가 부족하다
- 과도한 일중독: 일과 삶이 불균형하다. 이에 Sam은 Alex의 다면 평과 결과를 주목하게 된다 II. Alex Sander의 장단점 (360도 다면평가 근거)
[조직행동론 事例(사례)연구] A Day in the Life of Alex Sander - Driving in the Fast Lane at Landon Care Products
- 자신에 대한 자신의 평가와 다면평가에 대한 차이가 크다
II. Alex Sander의 장단점 (360도 다면평가 근거)
조직행동론,A Day in the Life of Alex Sander,Driving in the Fast Lane at Landon Care Products
III. 문제점(問題點)
1) advantage
- 부하들을 다루는데에 있어 독선적이며 자기중심적이다.
Landon Care Product(이하 Landon)는 화장품 회사로, 2007년 1월 미국 시장 진출의 교두보를 필요로 하는 유럽의 미용회사인 Avant-Garde社에게 인수되었다. Sam은 Alex를 통해 보다 신속한 제품의 출시를 기대하고 있으며 사업에서 주목할 만한 성과를 만들어 낼 核心 인재로 평가 하고 있다. 해당 부서장인 Sam glass는 생산 팀을 개편하고, 새로운 시장에서 성공을 이끌 만한 인재인 Alex Sander라는 부하 직원에 대한 기대를 하고 있다. 해당 부서장인 Sam glass는 생산 팀을 개편하고, 새로운 시장에서 성공을 이끌 만한 인재인 Alex Sander라는 부하 직원에 대한 기대를 하고 있다. Sam은 Alex를 통해 보다 신속한 제품의 출시를 기대하고 있으며 사업에서 주목할 만한 성과를 만들어 낼 핵심 인재로 평가 하고 있다.
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- 화려한 교육이력 및 업무경험
다. 해당 부서장인 Sam glass는 생산 팀을 개편하고, 새로운 시장에서 성공을 이끌 만한 인재인 Alex Sander라는 부하 직원에 대한 기대를 하고 있다아 Sam은 Alex를 통해 보다 신속한 제품의 출시를 기대하고 있으며 사업에서 주목할 만한 성과를 만들어 낼 핵심 인재로 평가 하고 있다아 이에 Sam은 Alex의 다면 평과 결과를 주목하게 된다
1) Alex의 측면
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2) 단점
- 자신감에 차있고 기업가 정신이 가득하다
- 좋은 멘토가 되주기도 하며 창조적이고 냉철하다
- 자기과신에 따른 주변의 意見(의견)을 무시하고 독선적으로 업무를 처리한다
Landon Care Product(이하 Landon)는 화장품 회사로, 2007년 1월 미국 시장 진출의 교두보를 필요로 하는 유럽의 미용회사인 Avant-Garde社에게 인수되었다.
